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职位1:销售经理 月薪30k-40k
岗位职责:
1. 根据公司业务目标,制订销售策略,并组织实施和完成销售和开发目标;
2. 制订本部门人员编制和人员发展规划,建立优秀高效的业务团队;
3. 指导、培训下属员工开展业务,并进行及时纠偏;
4. 对应收帐款进行控制,保证及时顺利回款等;
5. 完成部门销售业绩指标;
6. 公司战略客户的拓展和维护。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,有相关经验者优先;
2. 3年以上销售经验,有销售团队管理经验者优先;
3. 良好的沟通表达能力,观察力强,工作认真,热爱销售事业,有开拓新市场的精神;
4. 有相关产品(保温材料或耐火材料)的销售经验,熟悉设计院,有与设计院协调之工作经验及渠道者优先;
5. 良好的团队合作能力,优秀的抗压能力,能适应经常出差。
职位2:高级销售代表 月薪20k-30k
岗位职责:
1. 组织初级销售团队完成基础销售工作;完成个人年度销售业绩指标;
2. 石油化工、市政热力以及设计院等类型重要客户的推广工作;
3. 市场动态的调研、开发和规划等;
4. 区域市场开发和产品渠道拓展工作;
5. 部门经理安排的战略客户维护工作。
任职要求:
1. 大学本科学历,3年以上销售工作经验者;
2. 热力工程类、材料科学与工程类、化学工程类、机械工程类、建筑类等相关理工科专业或者营销专业者优先;
3. 有相关产品(保温材料或耐火材料)的销售经验,熟悉石化电力等行业企业、设计院及工程公司等客户群,有市场渠道开拓及客户开发工作经验者优先;具有石化电力企业工作的工程技术与管理工作经历者优先;
4. 沟通能力强、执行力强;
5. 能适应较强的工作压力和一定频率的出差。
职位3:初级销售代表 月薪10k-20k
岗位职责:
1. 通过遵循标准销售流程,实行销售部相关政策,完成客户的开发和维护,达成销售指标;
2. 对潜在客户进行拜访,创造尽可能大的销售机会
3. 对现有客户进行定期或不定期的拜访,发现更多的销售机会,增进客户忠诚度和保留度
4. 搜集区域内潜在销售机会信息和客户信息
5. 在面对面的互动中,向客户提供全面的产品、服务和技术信息,以建立更好的客户关系
6. 和销售内勤紧密配合,共同完成绩效指标
7. 收集市场趋势及竞争者信息,并与销售管理团队分享
任职要求:
1. 大专及以上毕业生,有经验者优先;
2. 建筑、土木、材料、机械、化工、营销等专业优先;
3. 具备优秀的人际沟通能力;
4. 能适应较强的工作压力和一定频率的出差;
5. 良好的团队合作能力,拥有自我学习的意愿和能力。
职位4:研发工程师(绍兴) 月薪6k-8k
职位描述:
1.负责公司产品的研发改进试验与测试等具体工作。
2. 销售人员的技术支持;根据客户要求解决客户在产品应用中的技术问题。
3. 参加大学科研院所技术培训,参加学术技术交流。改进产品性能,拓展应用领域。
4. 参加生产工艺、生产线的改造升级。
任职要求:
1. 材料科学、热力工程、石油化工、机械工程等专业本科以上学历,硕士优先。
2. 具有研发实际操作能力,有相关经验者优先。
3. 办公软件、CAD熟练使用。
4. 敬业、务实、学习能力强。
注意:此岗位的工作地点在绍兴嵊州崇仁镇,不能接受工作地点者勿投!